如果有机会对上司说一句话,你会说什么?

问:如果有机会对上司说一句话,你会说什么?

如果有机会,我想对老板说:“老板,别动不动就发火,我们很爱您,很爱这个店。”

老板,您很辛苦,无论狂风暴雨,还是风和日丽,您总是像一颗大树撑在那,为我们遮风挡雨。

有生意,忙起来,我们一片欢腾;没生意,我们着急,也盼望天天客满。您总是说:“没事,养兵千日用兵一时。”可我们想能忙点啊。

有时候,厨房烧菜难免出错,然后您就暴躁了,还有一次,厨房没下单,我晚上没知道备货。第二天您对我发火:“单子昨天就下了!为什么不备货!”您知道,我当时有多难过吗?我眼泪都被您骂下来了。后来您知道是错怪我了。我知道您是不可能跟员工道歉的,因为我了解您,您即使会在心里自责,也不会好意思对我说出对不起的。

老板,我不要您自责,我只是想对您说,以后不要总发火,因为我会心疼的。

一个店,一个企业,老板您真的不容易。有没有生意,我们都能按时拿到工资,而您呢?员工不开心了,可以辞职,可您呢?

老板,我们爱您,爱这个店,请别发火,即使很生气,因为那样很伤您身体。






出来社会其实换了几份工作,除了第一份工作是老师外,其他的都与学校所学的无关,那时因为不喜欢教师行业,辞职了。换了一份在机械公司做销售的工作,也是刚起步的公司,员工不多,办公室就十来个人,加上老板,但营业额很大,因为我们做大型的加工机械,车间有百来人。我是门外汉进去学习的,刚开始老总让我去车间学习,因为什么都不懂业务上根本做不下去,我花了半年,从车间,仓库管理,采购,售后几个部门慢慢学,老板也很好,给我足够时间。很少有公司会给你半年时间学习,期间我就是在各部门打杂,工资在07年时给了我6000,算好了,按办公室上下班,周末休息,有事没事老板也带着我去他的那些朋友,客户认识,介绍给我很多潜在客户,因为他是行业曾经很牛的人,后来看到商机才开个机械厂做行业方面的加工机器。

本来我是跟他儿子两人一起负责销售部门的,后来采购方面之前是厂长兼着,因为订单多生产方面要忙,我接手销售工作不到3个月,订单是可以的,任务也能达标,叫我去接手采购,因之之前有让我去仓库和车间学习过,已经知道整个流程和每个机器配件的用途和用量以及外加工的工价时间等,很快上手,完全放心让我全部负责采购工作,工作就很大,每个订单的生产排单拿给我后,要根据仓储来做任务,给我招了个助理。之后直到12年时,因为他儿子去投资其他行业,我干到了副总。

主要是那几年,他能当一个老师一样在教给我很多东西,没进那个公司之前我是不认识他们的,之所以要去,因为我跟他们公司那时的出纳的老公是同事,听说我转行说刚好她们那新公司要人,我就被介绍去了。很幸运,我从教师行业辞职到机械厂的基层干起,工资上其实没有倒退,但很多同学朋友觉得奇怪,想不通!如果没有去那几年,不可能像现在那么好,学到很多东西,也赚了不少钱,2014年我去了他投资的贸易公司工作一年时间就辞职了,并不是不好,而是我想出去闯,他们也都支持我,而且我跟他们家人之间来往也密切,这种关系保持到现在,有给过我学习的机会真的需要说谢谢!

说个自己的真实经历,二十多年前单位改制大部分职工在家待岗,一个多月后单位的副厂长通知我到厂里上班,岗位安排好了,先去厂长那里谈话,第二天早上我直接去了厂长办公室,我说来报到来了,厂长问:‘’你想去那个岗位‘’我说:‘’厂长安排去那我就去那‘’。厂长沉默了几秒后说:‘’你去扫拉圾吧!‘’我愣了一下我以前可是在机关办公室上班啊,反差太大了。但随后回答了一个‘’好啊‘’,厂长说那你先回家吧。我从厂长办公室出来遇见了副厂长问我还不去上班转悠啥呢?我给他说了见厂长的经过,他惊讶的说:‘’礼送少了吧?‘’我说根本没送。现在我想对当年的厂长说一声‘’谢谢‘’!谢谢他让我提前下岗,不然我现在就是单位的一个保安,因为几年后单位破产工人回家,而办公室的人全成了保安。

现在自己在公司上班了一个多月,做自媒体的,刚开始来什么都不懂,也没接触过这个行业,完全是懵逼的状态,同事都比我小,然后就虚心一个个讨教,每天第一个来办公室,打扫卫生然后就按计划做工作,可能因为自己年纪大的原因,感觉吸收的东西比较慢,反应可能也有点迟钝,所以工作效率就很慢,自己看着也很着急。没办法,一个月内经常跟着老板一起加班,自己多问,多学,多看。老板也很体谅我,总安慰我说没事慢慢来。

在公司,我是做编辑的,可以说是半路出家的,没有什么基础,自己也是大专毕业,文凭也不高。年纪大了也没有年轻时候那么灵敏,所以每次工作效率低的时候自己也很着急,觉得内疚,老板就帮我做,还叫同事一起来弄,总之没有责怪过半句,一到下班时间就叫回家,我每次加班都不允许。

其实工资也不高,就是办公室里的人都像家人一样,让人很开心,如果让我跟老板说一句话,我就是想跟他说,谢谢你。


回答您撩职场的问答题:如果有机会对上司说一句话,你想说什么?

我想替商场的职工说一句话,希望商场老板好好考虑,改变硬性规定。关心职员将心比心,让工人适时用时。能坐的时候坐一坐,有客到的时候热情服务。爱劳工心要暖,保健康情更深。谈心之前,先学一段毛主席语录:我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标走到一起来了,我们的干部要关心每一个战士,一切革命队伍的人,都要互相关心,互相爱护,互相帮助。商场就是家庭产业,话语权在老板归属。职工是为商场发达的主力军,积极性发挥靠真心,商场经济旺场靠策划,靠客货源,靠职工能力贡献大小。货源充足,客来密集时,要求员工大干苦干加巧干,不怕劳累积极服务来客,是必须紧密配合,手急眼快应接客流。不得懒慢涣散,吊儿郎铛的态度去对待工作。这是工人紧张工作的一面,要求他们做到紧张、强度大面对客潮。在客流量空档期间,午后间歇时,商场静悄悄工作闲时,老板应该将工友当自家人一样关怀体己,让他们坐一坐,舒舒腰,伸伸腿,稍休待劳。不损商场业绩,有利工友身体健康以利再战。可知你的员工站着工作一整天,长站腿脚动静脉压逼,筋肌肿胀,腰腹重坠。积年累月,身体成患。亲历亲为的做上司,便会体验工人的无奈。行善积德见慈心,体谅别人关心员工身体健康,不费之惠,一点儿没有损失商场的利益,上司给点雨露,便还你开花结果。员工人心所向,老板有真心仁爱,工友尽心拥护,发展最强产业,家天下都是爱心为本。老板是人、员工也是人,为了生计,走到一起来了。老板和员工本是一家人,体贴互联动,一家人多关爱,团结一心力量大,兴旺发达靠雄心加诚意。人间始终存真爱。

老板好。

其实题目中的问题没什么实际意义,老板好就是打招呼,碰面不打招呼肯定不行。说其他的真没什么用。

老板和员工之间就是才和德两个东西,

一,才

员工的才能不用员工自己说话,报表比自己说得更清楚,所以对老板花言巧语一般没什么用,很多时候还适得其反。

二,德

德就是员工在公司里长期对工作和对同事的态度和原则,其中在老板面前懂得闭嘴是很重要的,在职场品德中,真正能做到最严保守秘密的人少之又少,很稀缺。言多必失不是所有人都能懂的,但是老板懂。

所以,别想着有计划能和老板说什么,要想着怎么样能够凭借自己的价值能力让老板跟你说什么。

在“职场”混!没有点真才实学是不行的。但是,有了真才实学,无人赏识、怀才不遇,更是悲哀的!

要想得到上级的赏识,首先要引起上级的注意,上级的注意是得到上级赏识的第一步,那么,有机会遇到上司说的一句话;“领导!我对您有意见,可以当面向您提吗?”这个“您”和“当面”非常重要,这样一句话,完全可以引起上司的注意,当然,你必须有“真正的”建议和意见,无理取闹、哗众取宠!会适得其反。

谢谢老板对我工作认可,我会继续努力做到最好!谢谢!

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